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公司黨委召開書記論壇
發(fā)布時間:2018/5/5  發(fā)布者:   點擊次數(shù):41128

 

 

3月28日,圍繞新時代新任務(wù)新要求以及卓越黨建的升級內(nèi)容和2018年卓越黨建的工作要求,公司黨委召2018年首次書記論壇。公司黨委書記陶魄,黨委副書記、工會主席張六喜出席論壇并講話。

會議從做好卓越黨建模式升級工作、進一步促進黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、強調(diào)卓越黨建引領(lǐng)文化發(fā)展、以卓越黨建打造卓越品牌四個方面講解了2018年卓越黨建的工作方向。

張六喜對黨群工作提了三點要求,一是內(nèi)部工作要量化落地,強化標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)部發(fā)展不平衡,要找對途徑,縮短距離,發(fā)揮各家的特色工作,將雙文明量化落地;二是創(chuàng)新工作,在職工微創(chuàng)新上各家加強關(guān)注,我們的合理化建議目前收集了一萬多條,可以拉入到微創(chuàng)新的課題里,今年要在86個創(chuàng)新工作室的基礎(chǔ)上達到100個,同時對于落后的要摘牌;三是結(jié)合廠慶內(nèi)容,在生產(chǎn)、生活環(huán)境、班組面貌的打造上要與卓越黨建相結(jié)合。

陶魄指出,兩會召開之后,對南鋼踏上新征程提出了更高的要求。現(xiàn)在是南鋼廠慶60周年建設(shè)的關(guān)鍵期,現(xiàn)階段我們達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)的單位在回頭看的過程中保持了很高的水平,營造了文化氛圍,將現(xiàn)場環(huán)境做了圖文并茂的展示。但我們外圍打造還需進一步提升,外圍環(huán)境的布置要有層次感,各位單位書記做為精神文明的帶頭人,要樹立標(biāo)桿,親自把關(guān),擼起袖子,甩開膀子大干幾十天,亮出自已的文化,亮出自已的精氣神,共同迎接廠慶60周年。

針對卓越黨建版本升級,陶魄強調(diào)以下幾點,一是卓越黨建在生產(chǎn)廠落地還相對薄弱,要對生產(chǎn)廠制定評價,和生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合,使各條戰(zhàn)線追求卓越;二是強調(diào)方法的運用,卓越黨建形式對標(biāo)不夠。生產(chǎn)廠之間要加強對標(biāo)提升,善于抓住過程中的典型案例,同時領(lǐng)導(dǎo)要具有戰(zhàn)略意識;三是強調(diào)以人為本。卓越黨建的以人為本,一定是以黨員為本,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,通過精氣神提升,傳遞到每位員工,發(fā)揮好每個員工的重要資源作用;四是共創(chuàng)共享。發(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力,各個要素要不斷修正,進一步深化合伙人機制,促進全員共創(chuàng)共享;五是文化方面強調(diào)卓越黨建引領(lǐng)文化發(fā)展,打造卓越文化。聚焦文化自信,在卓越黨建引領(lǐng)下,使卓越文化融入到企業(yè)管理的全過程;六是強調(diào)用戶,牢記為人民服務(wù)的宗旨,立足“以人民為中心”,為全體員工做好服務(wù);七是士氣測評。士氣是反應(yīng)一個企業(yè)精神文明的重要指標(biāo),也是現(xiàn)代化管理的重要一環(huán),各家要加強重視,在現(xiàn)場看板是要有體現(xiàn);八是工會和共青團在卓越黨建引領(lǐng)下建立自已的模式。

陶魄對加強十九大和兩會精神的學(xué)習(xí)提出要求。南鋼各級黨組織要樹立偉大夢想,堅決與一切削弱、歪曲、否定黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的言行做斗爭;堅決與反對一切損害人民利益、脫離群眾的行為做斗爭;堅決與一切頑瘴痼疾做斗爭;堅決與反對一切分裂祖國、破壞民族團結(jié)和社會和諧穩(wěn)定的行為做斗爭;堅決與防范各種風(fēng)險困難和挑戰(zhàn)做斗爭。做為一名共產(chǎn)黨員,必須做到信念過硬;必須做到政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬,勇于擔(dān)當(dāng),勇于奉獻。帶著責(zé)任感和使命感,通過實施卓越黨建模式,在實踐中不斷完善、創(chuàng)新和發(fā)展。

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